Das bekommst Du bei der Diakonie geboten:
- Faire Arbeitsbedingungen
- Berücksichtigung von Wünschen im Dienstplan
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 13. Monatsgehalt
- Pünktliches Gehalt
- Sicherer Arbeitsplatz
Was sagen unsere Azubis?
20 Gründe für eine Ausbildung in der Pflege
Die Diakonie als Arbeitgeberin
Das Team
Das Team der Diakoniestation Leer steht für ein tolles Miteinander und pflegt dies durch gemeinsame Aktivitäten, wie Weihnachtsfeiern, Fahrradtouren und einiges mehr. Hinzu kommt eine fürsorgliche Geschäftsführung, welche auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und eine Mitarbeitervertretung, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt.
Das können wir Dir bieten
Die Diakonie ist ein attraktiver Arbeitgeber im Pflegebereich und wir bieten Dir:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK
- Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden (Der Stundenrahmen kann individuell abgesprochen werden)
- 30 Tage Urlaub
- Einhaltung der Ruhezeiten
- Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonn- & Feiertagen,sowie für die Rufbereitschaft
- Schichtzulage
- Keine geteilten Dienste
- Dienstwagen für Pflegefachkräfte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
-
Pflegeassistenten (m/w/d)
Für unsere ambulante Pflege:
Unser Angebot:
– Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
– Zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK
– Teilzeit bis zu 20 Wochenstunden
– Eine gute und individuelle Einarbeitungszeit
– Ein freundlich und motiviertes TeamWir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Bitte richte deine Bewerbung an:
Diakoniestation Stadt Leer gGmbH
Friesenstraße 69
26789 Leeroder per E-Mail an: bewerbung@ds-leer.de
Ansprechpartner
Michelle Kempen
Tel: 0491 – 9252135
E-Mail: bewerbung@ds-leer.de
